Việc làm TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ VÀ TỔNG VỤ

Nơi làm việc:

Thủ Đức Hồ Chí Minh

Mức lương:

Thương lượng

Lượt xem: 601

Thông tin tuyển dụng

Mã công việc :
J3585
Cấp bậc :

Trưởng Phòng

Ngành nghề :

Nhân sự

Thời gian làm việc :
8:00-17:00 ( Nghỉ trưa 60 phút) ( Nghỉ: Thứ 7 cách tuần tự chọn trong tháng)
Số lượng tuyển :
1

Mô tả công việc


- Đảm bảo KPIs của phòng được thực hiện
- Quản lý cơ sở vật chất, không để thất thoát tài sản công ty.
- Đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn.
- Đảm bảo chất lượng bữa ăn công nghiệp cho CNV.
- Đảm bảo tuân thủ luật môi trường, luật ATLĐ, luật ATVSLĐ
- Quản lý việc thực thi nội quy, quy định của Công ty.
- Phỏng vấn tuyển chọn.
- Lập kế hoạch và thực hiện đào tạo.
- Quản lý các chế độ chính sách căn cứ theo luật lao động.
- Quản lý các qui chế chế khen thưởng, kỷ luật và hệ thống đánh giá nhân sự.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phân và Ban giám đốc
- Tổ chức kiểm soát công tác an toàn lao động, vệ sinh công cộng trong toàn công ty. - Tổ chức kiểm soát công tác an ninh trong và vòng ngoài toàn công ty
- Tổ chức kiểm soát đội xe, điều động các phương tiện vận chuyển phục vụ cho việc vận chuyển CNV.
- Tổ chức kiểm soát chất lượng bữa ăn, phục vụ, chăm sóc việc ăn uống, khám sức khỏe của nhân viên, y tế theo đúng chế độ quy định.
- Tổ chức kiểm soát công tác môi trường, PCCC, ATLĐ, pháp chế đúng luật pháp.
- Xây dựng và kiểm soát ngân sách phòng.
- Huấn luyện, xây dựng đội ngũ phòng Tổng vụ không ngừng cải tiến nâng giá trị phục vụ.
Mối quan hệ làm việc :
a. Nội bộ: - GĐ TQL và TGĐ để nhận chỉ thị và báo cáo kết quả.
- Với các nhân viên trong phòng để thực hiện công việc theo KPIs của phòng.
- Các đơn vị: hàng ngày để giám sát việc quản lý tài sản, cơ sở vật chất, bảo trì thiết bị văn phòng và giữ gìn vệ sinh chung.
b. Bên ngoài : - Các cơ quan nhà nước: thực hiện các thủ tục hành chánh khi phát sinh. - Quản lý việc thực thi nội quy, quy định của Công ty. - Phỏng vấn tuyển chọn. - Lập kế hoạch và thực hiện đào tạo. - Quản lý các chế độ chính sách căn cứ theo luật lao động. - Quản lý các qui chế chế khen thưởng, kỷ luật và hệ thống đánh giá nhân sự. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phân và BGĐ

Yêu cầu chung

1. Tiêu chuẩn nhân sự :
- Giao tiếp được Tiếng Nhật tương đương N2
- Chuyên môn: quản trị hành chánh, luật
- Kỹ năng: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Phẩm chất: Có tính kỷ luật cao, có khả năng chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên :
- Kiến thức : Biết hoạch định, tổ chức, kiểm tra công việc, Am hiểu luật pháp ATLĐ, ATVSLĐ
- Kinh nghiệm : có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực liên quan
- Từng làm việc tại nhà máy sản xuất với số lượng CNV trên 1000 CNV (ưu tiên ứng viên từng làm cho công ty của nhật). - Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý điều động nhân sự trong BP.
- Có khả năng thuyết phục, kỹ năng trình bày.

Quyền lợi

- Nghỉ 2 ngày thứ 7 tự chọn/tháng
- Mức lương có thể thương lượng với ứng viên
- Phụ cấp quản lý.
- Xe đưa đón tại TP HCM và Đồng Nai, Đồng nai
1. TP HCM : đón ở Hàng Xanh
2. Đồng Nai: Trường Ngô Quyền TP Biên Hòa
3. Bình Dương: becamex bình dương

Thông tin nhà tuyển dụng

Lĩnh vực hoạt động :
ản xuất phụ tùng khuôn dập như: lõi đột, ống lót, bạc lót, thanh trượt, thanh trượt dẫn hướng và trục vít bi, phụ tùng tự động hóa và phụ tùng quang học cho các nhà máy.
Số nhân viên:
Thông tin công ty:

Nộp hồ sơ như thế nào

Phương thức ứng tuyển:
Bấm vào nút "Ứng tuyển" ở bên trên để nộp hồ sơ trực tuyến hoặc gửi file hồ sơ trực tiếp đến nhân viên phụ trách công việc.
Người liên hệ:
HCM - JPCA
Điện thoại:
028 6277 4093
Quy trình xét tuyển:
- Bước 1: Phỏng vấn tại Jellyfishhr.com
- Bước 2: Phỏng vấn tại Nhà tuyển dụng

Công việc tương tự

Lên trên