Việc làm HR MANAGER

Nơi làm việc:

Quận 1

Mức lương:

1500 - 1700$

Lượt xem: 540

Thông tin tuyển dụng

Mã công việc :
J5197
Cấp bậc :

Nhân Viên có kinh nghiệm

Ngành nghề :

Nhân sự

Thời gian làm việc :
9:00 – 18:00 (nghỉ trưa 60 phút), được nghỉ 2 ngày thứ 7 + CN trong tháng
Số lượng tuyển :
1

Mô tả công việc

- Tạo dựng và triển khai các chiến lược thu hút nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai.
- Giám sát các số liệu của nhóm, chú trọng chiến lược cũng như cách thức, quy trình và chương trình tìm kiếm nguồn nhân lực. Củng cố khả năng bổ nhiệm công việc thông qua thu hút, tiếp cận & tuyển chọn nhân lực
- Quản lý quan hệ khách hàng thông qua phân tích các số liệu và dữ liệu định tính.
- Quản lý và cung cấp các chương trình phúc lợi nhằm thu hút và giữ chân nhân tài.
- Kiểm soát tất cả các hoạt động C&B bao gồm lương, hợp đồng lao động, chính sách & phúc lợi, bảng chấm công, báo cáo lao động nội bộ & bên ngoài, v.v.
- Lãnh đạo quá trình triển khai, truyền thông và quản trị liên tục các chương trình cũng như chính sách bồi thường & phúc lợi mới và hiện có
- Quản lý bộ phận tuyển dụng nhân sự và quản lý quan hệ lao động

Yêu cầu chung

- Nam, 35 tuổi trở lên
- Giao tiếp tiếng Nhật, tiếng Anh tốt (Tiếng Nhật N2)
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt
- Thành thạo Word, Excel, PowerPoint, trao đổi email
- Hiểu biết tốt về luật lao động

Quyền lợi

- Lương thưởng hấp dẫn
- Mỗi năm tăng lương 1 lần
- Bonus 2 lần/năm: tháng 3: 1 tháng lương, tháng 9: tùy theo thành tích công ty
- Mỗi năm du lịch công ty 1 lần (trong nước hoặc nước ngoài)
- Thưởng tết, 30/4 (lên đến 2tr VND)
- Thưởng theo thành tích của công ty hàng tháng nếu đạt mục tiêu (lên đến 3tr/tháng)
- Tham gia bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt

Thông tin nhà tuyển dụng

Lĩnh vực hoạt động :
Được mở rộng từ một đại lý bán vé máy bay quốc tế vào năm 1980, công ty nay đã trở thành một công ty du lịch, chuyên cung cấp các tour du lịch nước ngoài, tour du lịch theo nhóm với hơn 1,5 triệu lượt khách mỗi năm.
Số nhân viên:
500
Thông tin công ty:

Nộp hồ sơ như thế nào

Phương thức ứng tuyển:
Bấm vào nút "Ứng tuyển" ở bên trên để nộp hồ sơ trực tuyến hoặc gửi file hồ sơ trực tiếp đến nhân viên phụ trách công việc.
Người liên hệ:
HCM - JPCA
Điện thoại:
028 6277 4093
Quy trình xét tuyển:
- Bước 1: Phỏng vấn tại Jellyfishhr.com
- Bước 2: Phỏng vấn tại Nhà tuyển dụng

Công việc tương tự

Lên trên