Việc làm Tuyển sales phát triển kênh đại lý làm việc tại VP HCM
Nơi làm việc:Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
350 - 460$
Lượt xem: 6851
Thông tin tuyển dụng
Nhân viên mới ra trường
Phát triển kinh doanh
Mô tả công việc
- Check thông tin đầu số, book số, liên hệ làm hợp đồng cho khách hàng.
- Tìm kiếm đại lý phát triển doanh số.
- Phối hợp chăm sóc đại lý để phát triển doanh thu.
- Xử lý sự cố nhanh nhất có thể, luôn chủ động trong mọi việc, kể cả sự cố và hỏi thăm.
- Kiêm tra thu hồi đầu số hoặc dịch vụ khi nợ quá hạn hoặc không sử dung.
- Kiểm soát hợp đồng và các giấy tờ liên quan của bộ phận kinh doanh.
- Gọi điện nhắc công nợ và xử lý công nợ (Thu hồi công nợ sẽ tính KPI háng tháng)
- Xử lý công việc văn phòng tại HCM.
- Đảm nhận chuyển và nhận thư CPN cho VP HCM
- Tiếp nhận hotline xử lý sự cố cũng như xử lý hoặc chuyển thông tin cho các bộ phận trong công ty.
- Biết phối hợp với các phòng ban trong công ty, cũng như giao tiếp xử lý vấn đề.
- Có khả năng xử lý và tư vấn dịch vụ nếu có khách hàng cần hỗ trợ.
- Hàng tháng tính KPI cho Team KD tại HCM.
- Làm việc theo giờ hành chính: 8h -17h30 từ thứ 2 đến thứ 6.
- Nơi làm việc: Bình Thạnh HCM.
Yêu cầu chung
- Bắt buộc có kỹ năng sử dụng Word, Excel, PowerPoint tốt.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Thích ứng nhanh và chịu được áp lực công việc cao.
- Trung thực, cẩn thận, có khả năng tổng hợp và phân tích số liệu.
- Nhiệt tình, năng động, nhanh nhẹn, linh hoạt, thái độ tốt trong công việc.
Quyền lợi
- Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
- Cơ sở vật chất và công cụ làm việc tiện nghi.
- Chế độ phúc lợi tốt, thưởng lễ tết, sinh nhật, du lịch công ty hàng năm.
- Lương cơ bản 8tr – 10tr tuỳ năng lực, chính thức phụ cấp ăn trưa 40k/ngày làm việc.
- Thưởng tết và thưởng tháng 13.
Thông tin nhà tuyển dụng
Nộp hồ sơ như thế nào
- Bước 2: Phỏng vấn tại Nhà tuyển dụng
Công việc tương tự
-
Tuyển Nhân viên kinh doanh lĩnh vực viễn thông [J6102]
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chủ đông,cẩn thận và có trách nhiệm cao trong
-
Nhân viên bộ phận quảng cáo [J6098]
- Trình độ tiếng Nhật từ N2. Phản hồi được các câu hỏi bằng
-
FREIGHT FORWARDING OPERATION ADMINISTRATOR [J6097]
- Education: University (major in Logistics or Supply Chain will be advantage) -
-
GENERAL ACCOUNTANT (Experienced/Non-manager) [J6096]
- Education: University (major in Accounting) - Experience: At least 3-4 years of
-
System Engineer [J6074]
- Bằng cao đẳng/đại học chuyên ngành Hệ thống thông tin hoặc giáo
-
IT communicator [J3928]
[MUST] - Over 2 years experience as a IT com - Japanese N2 level [WANT] -
-
Java Developer [J6087]
- Senior: At least 3 years professional web service development experience with Java. -
-
Japanese HR Staff [J6085]
- Japanese proficiency: N2+ (ability to explain, analyze and discuss issues in
-
Technician Leader [J6082]
- Graduated from College or University, major of IT - 1~3 years of experience as Team
-
Technical Specialist (Android) [J6081]
- 3+ years of hands–on experience on Android App development. - A good conceptual as
-
Technical leader (mobile) [J6080]
- 5+ years’ experience in mobile application development (iOS, Android, and/or
-
FREIGHT FORWARDING OPERATION ADMINISTRATOR [J6077]
- Education: University (major in Logistics or Supply Chain will be advantage) -
-
BrSE [J6076]
- Tiếng Nhật nghe, nói, đọc, viết tốt; Từ N2 trở lên. - Tối thiểu
-
Automation Engineer [J4916]
• Academic Background: University; Age: 23~32 • Bachelor Degree in Computer Science
-
MARKETING TEAM LEADER [J6069]
● Qualification: University graduated in Marketing majors ● Have at least 3 years of