Việc làm HR Senior Manager (Recruitment)

Nơi làm việc:

CẦU GIẤY , HÀ NỘI

Mức lương:

1500 - 2000$

Lượt xem: 478

Thông tin tuyển dụng

Mã công việc :
H5187
Cấp bậc :

Quản lý

Ngành nghề :

Nhân sự

Thời gian làm việc :
08:30 ~ 17:30 (Từ Thứ 2 đến Thứ 6) + 2 sáng Thứ 7
Số lượng tuyển :
1

Mô tả công việc

1. Tham mưu cho Ban Giám Đốc hoạch định chiến lược tuyển dụng nhân sự toàn Công ty:
- Xây dựng và phát triển quy trình tuyển dụng hiệu quả, tuyển mộ, tuyển chọn người phù hợp cho Công ty.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển toàn diện cho nhân viên trong toàn công ty.
- Xây dựng các chính sách, chiến lược giữ chân nhân tài, thúc đẩy tinh thần làm việc, sáng tạo trong công việc.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng và khuyến khích sáng tạo
- Xây dựng kế hoạch và chính sách cho nhân sự kế thừa.
2. Quản trị chi phí tuyển dụng
- Đảm bảo chi phí cho tuyển dụng một cách tối ưu nhất trong toàn Công ty
- Đảm bảo nguồn ngân sách cho tuyển dụng nhằm mục đích các kế hoạch kinh doanh được triển khai một cách liên tục và hiệu quả.
- Tối ưu hóa nguồn ngân sách Nhân sự.
3. Quan hệ với khách hàng, đối tác, NCC
- Xây dựng và phát triển hình ảnh công ty và thương hiệu tuyển dụng trước công chúng.
- Thay mặt Ban giám đốc Công ty giải quyết các sự vụ liên quan tới các cơ quan, ban ngành của Nhà nước và các nhà cung cấp.
4. Các công việc khác: Công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
- Tuổi từ 35 trở lên
* Học vấn: Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Quản trị Nhân lực/Kinh tế
* Kinh nghiệm:
- 5 năm quản lý tuyển dụng ở vị trí tương đương
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp Logistics, doanh nghiệp Nhật Bản
* Kỹ năng chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực, quản lí tuyển dụng.
* Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng giao tiếp, quan hệ công chúng
- Kỹ năng đàm phán, thương thuyết
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Giao tiếp thành thạo bằng tiếng Anh.
- Sử dụng thành thạo MS Office, MS Outlook

Yêu cầu chung

- Tuổi từ 35 trở lên
* Học vấn: Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Quản trị Nhân lực/Kinh tế
* Kinh nghiệm:
- 5 năm quản lý tuyển dụng ở vị trí tương đương
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp Logistics, doanh nghiệp Nhật Bản
* Kỹ năng chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực, quản lí tuyển dụng.
* Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng giao tiếp, quan hệ công chúng
- Kỹ năng đàm phán, thương thuyết
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Giao tiếp thành thạo bằng tiếng Anh.
- Sử dụng thành thạo MS Office, MS Outlook

Quyền lợi

- Làm việc tại một trong những công ty logistics lớn nhất tại Việt Nam.
- thưởng: 3 lần/năm ~ 3 tháng lương.
- bảo hiểm 24/24 tai nạn, rủi ro.
- Review 1 năm 1 lần.
- Nghỉ phép 12 ngày 1 năm

Thông tin nhà tuyển dụng

Lĩnh vực hoạt động :
Công ty logistics thuộc chi nhánh của Nhật
Số nhân viên:
Thông tin công ty:

Nộp hồ sơ như thế nào

Phương thức ứng tuyển:
Bấm vào nút "Ứng tuyển" ở bên trên để nộp hồ sơ trực tuyến hoặc gửi file hồ sơ trực tiếp đến nhân viên phụ trách công việc.
Người liên hệ:
Ms. Lan Phan
Điện thoại:
037 502 8998 / 024 3224 2219
Quy trình xét tuyển:
- Bước 1: Phỏng vấn tại Jellyfishhr.com
- Bước 2: Phỏng vấn tại Nhà tuyển dụng

Công việc tương tự

Lên trên