Việc làm BACK OFFICE MANAGER

Nơi làm việc:

Hà Nội

Mức lương:

1000 - 2000$

Lượt xem: 1132

Thông tin tuyển dụng

Mã công việc :
H5314
Cấp bậc :

Nhân Viên có kinh nghiệm

Ngành nghề :

Nhân sự

Thời gian làm việc :
8:30-17:30 (từ thứ 2 đến thứ 6)
Số lượng tuyển :
1

Mô tả công việc

- Phụ trách chiến lược của BackOffice (tuyển dụng, đào tạo, kế toán v.v..);
- Hỗ trợ thực hiện các chiến lược của Công ty;
- Quản lý bộ phận Back Office (Nhân sự, hành chính, kế toán, pháp chế);

Yêu cầu chung

- Độ tuổi: 29~40
- Khoảng 7 năm kinh nghiệm trở lên
- Kinh nghiệm, kỹ năng: Những anh/chị có kinh nghiệm xây dựng và vận hành các hệ thống nhân sự;
- Về kiến thức: thì có những kiến thức tổng hợp về nhân sự và có kỹ năng tốt về tư vấn, đào tạo.
- Tiếng Nhật thật tốt, N2 trở lên hoặc Tiếng Anh thật tốt để có thể trao đổi trực tiếp với sếp Nhật, tổng bên Nhật và các phòng ban về cả phần văn bản giấy tờ và phần nói.

Quyền lợi

- Có cơ hội đánh giá và xem xét tiềm năng và nền tảng của tất cả các bên trong kinh doanh toàn cầu;
- Có chức năng chéo với Phòng Tài chính Kế toán Toàn cầu để nắm bắt toàn bộ hệ thống tổ chức.
- Review tăng lương 2 lần: T4 và T10; team building, du lịch: 1 lần / năm.
- Nghỉ lễ: 12 ngày/ năm.
- Mở rộng văn hoá để chia sẻ và trau dồi bản thân
- Được chăm sóc sức khỏe cho tất cả nhân viên, có nhiều chuyến đi nghỉ của công ty và nhiều ưu đãi khác
- Đào tạo: nhân viên đề xuất và hỗ trợ 100%.
- Hỗ trợ tiếng Nhật : N2 6,5tr; N1 10tr

Thông tin nhà tuyển dụng

Lĩnh vực hoạt động :
Công ty IT
Số nhân viên:
Thông tin công ty:
Công ty IT của Nhật Bản

Nộp hồ sơ như thế nào

Phương thức ứng tuyển:
Bấm vào nút "Ứng tuyển" ở bên trên để nộp hồ sơ trực tuyến hoặc gửi file hồ sơ trực tiếp đến nhân viên phụ trách công việc.
Người liên hệ:
Ms. Dung Nguyen
Điện thoại:
02466.527.640
Quy trình xét tuyển:
- Bước 1: Phỏng vấn tại Jellyfishhr.com
- Bước 2: Phỏng vấn tại Nhà tuyển dụng

Công việc tương tự

Lên trên