5 bước để trả lời hoàn hảo câu hỏi: “Điểm yếu của bạn là gì?”

26-10-2018 15:10:19

Trong những cuộc phỏng vấn, hầu hết chúng ta đều gặp phải câu hỏi đáng sợ: “Điểm yếu của bạn là gì?” Chẳng có ai đang mong “ghi điểm” khi phỏng vấn mà lại muốn nói về những điểm yếu của mình cả. Tuy nhiên, dù khó đến đâu, bạn cũng phải cân nhắc thật kĩ xem làm thế nào để trả lời câu hỏi này tốt nhất vì đây chính là cơ hội của bạn đấy!

Nếu bạn đang đau đầu vì chưa có kinh nghiệm ứng biến với những câu hỏi “hóc búa” thế này, hãy thử ngay 5 bước sau của Jellyfish HR để xử lý gọn những câu hỏi phỏng vấn kiểu này nhé!

1. Hiểu rõ bản chất của cuộc phỏng vấn

Về cơ bản, phỏng vấn là những cuộc đối thoại bình đẳng giữa các bên để đi đến một sự thỏa thuận có lợi cho tất cả. Cách tốt nhất là nên tham gia những cuộc đối thoại này với tinh thần cởi mở, trung thực và thật thà. Vì thế hãy cứ trả lời câu hỏi đặt ra dựa trên tinh thần này. Bạn hoàn toàn có quyền được nói ra suy nghĩ của mình về công ty, đồng nghiệp và thậm chí mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới, cũng như việc họ cảm nhận điều gì về bạn. Hay nói cách khác đó chính là sự đánh giá từ cả hai chiều.

2. Phản ánh trung thực về những điểm yếu của bạn

Đừng lãng tránh câu hỏi và cố biện minh cho những điểm chưa hoàn thiện của bản thân. Hãy cứ thành thật thú nhận những điều mà thỉnh thoảnh sếp cũ than phiền về bạn. Thành thật với chính mình là cách tốt nhất để bạn cải thiện những kỹ năng còn hạn chế. Sẽ không ai chê trách vì bạn còn vài hạn chế nhỏ về chuyên môn, tuy nhiên sẽ là rắc rối lớn nếu bạn bị phát hiện đang nói dối đấy nhé!

3. Cân nhắc cách giải quyết vấn đề

Có lẽ bạn đã từng tham gia những khóa đào tạo hoặc có thời gian làm việc với một “mentor” giỏi để khắc phục những yếu điểm của bản thân. Hãy thử đề cập đến những bước mà bạn đã áp dụng để giải quyết vấn đề này. Cố gắng làm rõ những khó khăn mà bạn gặp phải trong những lĩnh vực mà bạn còn có nhược điểm để chỉ ra rằng bạn đã cải thiện và “trưởng thành” hơn rồi.

4. Biến khuyết điểm thành ưu điểm

Những điểm mạnh của chúng ta đôi lúc có thể giúp làm giảm nhẹ những điểm yếu và vì thế hãy cố gắng trả lời câu hỏi theo hướng này. Một ví dụ cụ thể như: “Tôi có xu hướng hơi bị vô tổ chức một chút. Nhưng công việc của tôi đòi hỏi sự sáng tạo, và mặc dù tôi đã tham gia nhiều lớp học kỹ năng để cải thiện vấn đề này, tôi vẫn không thấy thoải mái nếu làm khác đi. Tuy nhiên, tôi rất có ý thức về công việc và đạo đức nghề nghiệp. Tôi vẫn đang cố gắng sắp xếp công việc có tổ chức hơn qua từng ngày và tôi có thể đảm bảo rằng điểm yếu này cũng tôi sẽ không làm ảnh hưởng đến tiến độ của công việc.”

5. Viết ra câu trả lời cụ thể và luyện tập ở nhà

Bởi vì những câu hỏi này hơi phức tạp và “lắc léo” một chút, tốt hơn là bạn nên viết câu trả lời ra giấy. Bằng cách này bạn sẽ cân nhắc kỹ hơn những điều mình sẽ nói. Hãy thử luyện tập hỏi và trả lời câu hỏi này với bố mẹ hoặc bạn bè ở nhà để giúp bạn tự tin hơn.

Điều quan trọng là bạn phải giữ được bình tĩnh và tự tin rồi bạn sẽ có thể ứng phó với bất kỳ câu hỏi nào. Đừng quên chuẩn bị thật kỹ về sức khỏe và đi ngủ sớm trước buổi phỏng vấn để đạt được kết quả tốt nhất bạn nhé!

Nguồn: Glassdoor

Lên trên