4 cách giúp bạn “sống sót” khi công ty cắt giảm nhân sự

10-10-2018 12:03:44

Đôi khi, có những sự việc không may xảy đến với một công ty khi đang phát triển tốt lại gặp phải khó khăn. Và khi đó, cắt giảm nhân sự là một điều không thể tránh khỏi.

Tất nhiên, “nạn nhân chính” không ai khác hơn là những người đang làm trong công ty hoặc ngay lúc năng suất làm việc của bạn đang giảm. Vì vậy có thể nói, để sống sót qua khỏi đợt cắt giảm nhân sự không phải là điều dễ dàng. Hơn hết, bạn phải làm gì để công việc của mình diễn ra như bình thường khi mà mỗi ngày lại có vài tin xấu nữa đến với công ty?

Nếu công ty của bạn đang cắt giảm nhân sự, điều quan trọng là bạn phải giữ bình tĩnh và sẵn sàng đối đầu với tất cả những biến động đó. Dưới đây là một vài mẹo sẽ giúp ích cho bạn.

1.Tập trung vào công việc hàng ngày

Bạn rất dễ bị phân tâm khi văn phòng lúc nào cũng dày đặc những cuộc họp kín và bị bủa vây bởi những tin đồn. Nhưng bạn có thể làm tinh thần bớt căng thẳng nếu tập trung hết sức vào công việc mà bạn phải hàng hằng ngày. Vì vậy nghiên kĩ những bài báo cáo và tìm ra cách tốt nhất cho bài thuyết trình sắp tới. Bạn càng dành nhiều thời gian tập trung vào công việc thực sự của mình, bạn sẽ càng ít thời gian lo lắng về việc sợ mất nó.

2.Trải nghệm thêm nhiều công việc một cách có chiến lược

Nhược điểm khi làm việc cho một công ty đang cắt giảm nhân sự là vô số việc đổ dồn vào bạn khi có người rời khỏi công ty. Tuy nhiên ưu điểm của nó là bạn có nhiều cơ hội hơn để đảm bảo vị trí công việc hiện tại. Nếu bạn trải nghiệm những vị trí mới quan trọng của công ty, giá trị của bạn sẽ được tăng lên, và khi đó nhà tuyển dụng khó có thể sa thải bạn được. Thay vì ngồi đợi công việc của người khác rơi vào tay bạn, hãy sẵn sàng chớp lấy những nhiệm vụ quan trọng khi họ đang có nhu cầu.

3.Tăng tiền tiết kiệm

Vấn đề lớn nhất khi bị mất việc là không có thu nhập và bạn sẽ không biết bao giờ mới có lại tiền lương ổn định. Để làm giảm mối quan ngại đó, hãy cố gắng kiếm càng nhiều tiền càng tốt một khi công ty bắt đầu tiến hành sa thải nhân viên. Để làm được điều đó, bạn có thể sẽ phải cắt giảm chi tiêu hoặc làm một công việc phụ khác để có thêm tiền. Bạn càng tích lũy nhiều, bạn sẽ càng ít cảm thấy lo lắng về việc mất thu nhập. Biết đâu đó, bạn sẽ có thêm cơ hội thứ hai để trấn an bản thân. Với cách này, bạn biết rằng bạn vẫn còn công việc khác nếu chẳng may bị sa thải.

4.Kết nối với mọi người – chỉ khi ngoài giờ làm việc

Khi công ty của bạn đang cắt giảm nhân sự và vị trí của bạn đang trở nên bấp bênh hơn bao giờ hết thì điều cuối cùng mà bạn muốn làm là giải quyết hết những việc bên ngoài trong giờ làm việc. Nhưng khi bạn không có mặt ở bàn làm việc, bạn nên thử liên hệ với những người quen hoặc cộng sự để xem liệu có vị trí trống nào ở công ty họ không. Nếu bạn thu thập được kha khá liên hệ, bạn có thể hành động theo ý mình nếu chẳng may viễn cảnh tồi tệ nhất xảy ra với công ty bạn, vì vậy tích cực kết nối với mọi người bạn nhé!

Đối mặt với nguy cơ bị sa thải không bao giờ là điều dễ dàng, vì thế hãy tử tế với bản thân trong giai đoạn này. Có thể bạn sẽ mất việc, cũng có thể không. Nhưng hãy nhớ rằng thế giới ngoài kia còn đầy cơ hội cho bạn, vì thế nếu chẳng may công ty của bạn giống như một con tàu đang chìm dần, nhảy khỏi nó chẳng phải là điều gì tồi tệ lắm đâu. Cách dễ dàng nhất bạn có thể lạc là giữ cho mình một thái độ lạc quan và chủ động tìm kiếm những con thuyền mới tốt hơn tại đây.

Nguồn: Glassdoor

Lên trên