Trưởng nhóm PR/Marketing
Workplace:Cầu Giấy
Negotiate
View: 5255
Employer information
Quản lý
Marketing,TV / Media / Newspaper
Job description
- Lead team PR:
+ Nghiên cứu nội dung từng chương trình/kênh truyền hình do công ty phân phối, quy mô phủ sóng của từng kênh/chương trình trên thị trường, từ đó xây dựng và lead team thực hiện các kế hoạch marketing phù với nội dung từng kênh/chương trình, tạo sức hấp dẫn cho các nội dung PR/Marketing, nhằm thu hút sự quan tâm của các đối tác cũng như khán giả xem truyền hình đến kênh và chương trình đặc sắc trên kênh hàng tháng.
+ Điều phối nhân viên PR thực hiện các CV thường nhật và kế hoạch marketing theo yêu cầu kinh doanh
+ Chỉ đạo thực hiện các hoạt động PR/Marketing, Sự kiện chăm sóc khách hàng của công ty
General requirements
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng liên quan (video, audio, powerrpoint, biên tập, biên dịch các chương trình truyền hình)
- Có hiểu biết sâu về các ứng dụng liên quan đến mạng xã hội, nội dung số để xây dựng các hình thức MKT trendy, phù hợp với thị hiếu của khán giả trên môi trường số.
- Có kỹ năng & kinh nghiệm về marketing content online qua mạng xã hội, ứng dụng xem truyền hình, kinh doanh nội dung số…
- Có kỹ năng/hướng dẫn, edit về các bài viết, biên tập kịch bản quảng cáo, bản giới thiệu (powerpoint) nội dung các kênh… do nhân viên team PR thực hiện.
- Có kỹ năng/ hướng dẫn, edit biên tập/đạo diễn khi chỉ đạo kỹ thuật viên hoặc chuyên viên đồ hoạ dựng hình, thu âm, lồng tiếng cho các clip giới thiệu chương trình/kênh (trailers/promo)
- Tuyệt đối bảo mật mọi thông tin theo Quy chế Bảo mật của công ty.
Benefit
- Thưởng: Theo chính sách công ty (theo năng lực và đóng góp trong công việc, thông thường tương đương 2 tháng lương/năm)
[Phụ cấp]
- Điện thoại di động: Thực thanh thực chi, hoá đơn về công ty. Hạn mức: 200,000đ/tháng.
- Các chế độ phúc lợi khác: theo chế độ công ty.
- BHXH, BHYT đóng theo quy định nhà nước, ngay sau khi được nhận làm nhân viên chính thức
- Nghỉ phép: sau 01 năm là nhân viên chính thức, phép hưởng theo Luật lao động.
- Nghỉ Lễ, Tết: theo Luật lao động.
- Làm việc từ T2-T7 (T7 chỉ làm buổi sáng)
Company profile
How to Apply
- Bước 2: Phỏng vấn tại Nhà tuyển dụng
Other jobs
-
Chuyên viên kinh doanh kiêm trợ lý Tổng Giám Đốc [J6104]
- Nam/ Nữ - Tuổi: 25~35 - Bằng cấp: Cử nhân kinh tế, quản trị kinh
-
Tuyển dụng Trưởng phòng kinh doanh [J6103]
- Giới tính: Nam - Tuổi: 28~40 - Bằng cấp: Cử nhân kinh tế, quản trị
-
Tuyển Team Lead [J6100]
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm, làm việc tại các telco hoặc FPT, CMC,
-
Tuyển dụng Nhân viên R&D [J6099]
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Truyền thông, Kinh tế, Tiếng anh -
-
Tuyển dụng Graphic Designer [H6033]
- Sử dung thành thạo Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premiere, After
-
Thực tập sinh Marketing (làm việc tại Cầu Giấy) [H6030]
– Chủ động, nhiệt huyết với công việc. – Có khả năng tổ chức,
-
Senior Android Developer [H5911]
Competency/Skill Requirements: - Management of a small development team - Senior level
-
IT Staff (Python) [H6027]
- Có kinh nghiệm làm việc với python từ 1 năm trở lên, có khả năng sử
-
IT Team Leader [H6028]
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trở lên làm việc với Java hoặc C# - Có
-
Web Developer [J6088]
- Có kinh nghiệm với HTML/CSS (Sass)/TypeScript - Có kinh nghiệm với 1 trong
-
Công tác viên Dịch thuật tiếng Trung [H6029]
Ứng viên có kinh nghiệm về dịch thuật, ưu tiên các bạn có kinh nghiệm
-
日本人講師非常勤募集 [J6067]
条件 1)
-
Sales Staff [J6086]
1. WORKING EXPERIENCE - It is desirable to have over 3 years of working experience
-
Senior System Analyst [J6079]
- 5~10 years’ experience as Software Analyst or Business Analyst for Based
-
BACKEND NODEJS [H6026]
- Có kinh nghiệm làm Backend với NodeJs (1 năm trở lên), Restful API. - Thành