- Hàng trăm công việc từ 4 nhóm ngành HOT đang tuyển dụng
- Làm việc tại Nhật Bản
- Yêu cầu chung: Chỉ cần chứng chỉ tiếng Nhật trình độ N3* và kinh nghiệm thực tế 1 năm
Jellyfish HR commits to be the very best connection between business and human resources, in order to help clients accelerate their business innovation.
Jellyfish HR has a great source of good Japanese proficiency candidates (N2 leve and above). Therefore, we are also delivering short-term interpreter services for...
We cooperate with our member, Jellyfish HR Education (founded in 2010) to provide Japanese and Vietnamese teachers who have great ability in Japanese teaching.
-
Kỹ sư tự động hoá
1000 - 1500$
Hà Nội
-
IT Comtor
600 - 1500$
Hà Nội
-
CÔNG TY MỚI tuyển Trưởng nhóm sản xuất (Tiếng Nhật N3)
650 - 850$
Hà Nam
-
QUẢN LÍ SẢN XUẤT tương lai là Manager (Tiếng Nhật N2)
750 - 1000$
Hà Nam
-
TRƯỞNG BỘ PHẬN KÊ TOÁN_tiếng Nhật N3 trở lên
900 - 1300$
Hà Nội
-
IT COMTOR
750 - 1300$
Hà Nội
-
TRỢ LÝ MARKETING
800 - 1500$
Hồ Chí Minh
-
TƯ VẤN KẾ TOÁN (Ứng viên quản lý)
1500 - 2500$
Hồ Chí Minh
-
TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT
~ 1000$
Đồng Nai
-
NHÂN VIÊN THIẾT KẾ KHUÔN
~ 600$
Đồng Nai
-
Senior Accounting Staff (Specialized in Trading)
600 - 1000$
Hồ Chí Minh
-
Sales staff (Manufactoring industry)
500 - 800$
Bình Dương
-
Nhân viên kinh doanh (kênh Bệnh Viện)
600 - 850$
Hồ Chí Minh
-
Senior Java Developer (J2EE, Spring)
~ 2000$
Hà Nội
-
Customer Service Manager (Logistic)
1200 - 1500$
Hồ Chí Minh
-
Senior Fullstack
~ 2000$
Hà Nội
-
Administration Officer
700 - 900$
Hà Nội
-
AI Engineer
700 - 1800$
Hà Nội
-
Android Developer (Junior~Senior)
600 - 1500$
Hà Nội
-
2D Animation
~ 800$
Hà Nội
-
Giám sát phòng kỹ thuật
750 - 900$
Nhật Bản
-
Suppervisor bộ phận sales (tiếng Anh - Nhật)
1000 - 1500$
Nhật Bản
-
JAPANESE ASSISTANT
900 - 1200$
Nhật Bản
-
Nhân viên R&D tiếng Nhật N2
600 - 1100$
Nhật Bản
-
IT COMTOR
600 - 900$
Nhật Bản
-
PROJECT COMMUNICATOR – TIẾNG NHẬT N2
600 - 1000$
Nhật Bản
-
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - TIẾNG NHẬT N2
~ 850$
Nhật Bản
-
NHÂN VIÊN PHÒNG DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG – TIẾNG NHẬT N2
500 - 700$
Nhật Bản
-
TESTER - TIẾNG NHẬT N3
500 - 650$
Nhật Bản
-
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG_Tiếng Nhật N2 trở lên
800 - 1000$
Nhật Bản
Members
_crop_Tsujino.jpg)
Haruka Tsujino
Career Advisor (Hà Nội)
Nguyễn Như Hiền Đức
IT Manager (Hồ Chí Minh)
Shinjiro Nakazono
Chief Executive Officer (Hồ Chí Minh)
Dương Thị Mai Liên
HR & Admin Manager (Hà Nội)
Feedback from our candidates
I know many job searching firms but I realize what makes Jellyfish HR different is: always consult with whole-hearted mind, keep in touch with candidates regularly (as candidates usually feel worried and anxious), and especially after having our dream jobs, your company still cares about us, asks after our jobs. I felt pleasure about that.
NGUYỄN VĂN HÀ
Japan Assistant
Being replied immediately is extremely important, which job seekers, in general, and myself concern a lot. That is why I have high opinion of Jellyfish HR’s speedy response. Besides, I have experienced an interview which is “scary” but also knowledgeable with Mr. Hiroki Kida.
TRẦN NGỌC LAN ANH
IT Translator
From the first time using the consulting and job seeking services at Jellyfish HR, I realized how big the difference is between this company and others. It’s the ability of understanding candidates’ demands, whole-hearted consulting and finding jobs which appropriate for candidates’ skills and expectations. Most headhunter companies are short of these satisfactories.
THÁI TRẦN HOÀNG NHÃ
Japanese translator
Follow us by email
4 chiến thuật thông minh giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng email
Với một số thủ thuật thông minh, bạn sẽ tìm được câu chữ đúng và thể hiện được bản thân một cách tốt nhất mà không nhà tuyển dụng nào có thể chối từ
5 điều sếp muốn bạn thay đổi trong năm mới
Mọi người thường có thói quen đặt ra cho mình những mục tiêu trong cho năm mới và đối với nhiều người, đó là những mục tiêu liên quan đến việc cải thiện những vấn đề của cuộc sống như sức khỏe, tiền bạc... Tuy nhiên, một số khác lại cho rằng một năm mới đến cũng là lúc nhìn nhận lại công việc và sự nghiệp của mình trong năm cũ để lên một kế hoạch cải thiện kỹ năng và chứng tỏ bản thân.
6 cách giúp bạn trở thành nhà lãnh đạo giỏi hơn trong năm 2019
Làm lãnh đạo là một chuyện, nhưng để trở thành một lãnh đạo giỏi lại là chuyện khác. Và nếu bạn đang là người điều hành một doanh nghiệp thì tại sao bạn không cố gắng trở thành một nhà lãnh đạo hoàn hảo trong mắt nhân viên của mình. Bạn càng có khả năng lãnh đạo giỏi, bạn sẽ càng thúc đẩy nhóm và nhân viên của mình đạt được kết quả tốt hơn.
