Jellyfish HR commits to be the very best connection between business and human resources, in order to help clients accelerate their business innovation.
Jellyfish HR has a great source of good Japanese proficiency candidates (N2 leve and above). Therefore, we are also delivering short-term interpreter services for...
We cooperate with our member, Jellyfish HR Education (founded in 2010) to provide Japanese and Vietnamese teachers who have great ability in Japanese teaching.

Members

Follow us by email
Từ chối một lời đề nghị thăng chức: tưởng dại hóa ra lại khôn

Từ chối một lời đề nghị thăng chức: tưởng dại hóa ra lại khôn

Sâu thẳm trong mỗi chúng ta đều tin rằng việc thăng chức chính là “trái ngọt” của mọi nỗ lực trong sự nghiệp. Tuy nhiên, không phải điều này đúng trong mọi trường hợp.
3 cách giúp bạn trở thành ứng viên đa nhiệm

3 cách giúp bạn trở thành ứng viên đa nhiệm

Về cơ bản, ứng viên đa nhiệm có khả năng tạo ra giá trị về nhiều mặt. Họ thử sức với nhiều lĩnh vực khác nhau và điều này giúp họ đa dạng hóa các kỹ năng của mình. Mặt khác, quá trình đào tạo của họ cũng trở nên dễ dàng và nhanh chóng hơn nhiều.
5 bước để trả lời hoàn hảo câu hỏi: “Điểm yếu của bạn là gì?”

5 bước để trả lời hoàn hảo câu hỏi: “Điểm yếu của bạn là gì?”

Trong những cuộc phỏng vấn, hầu hết chúng ta đều gặp phải câu hỏi đáng sợ: “Điểm yếu của bạn là gì?” Chẳng có ai đang mong “ghi điểm” khi phỏng vấn mà lại muốn nói về những điểm yếu của mình cả. Tuy nhiên, dù khó đến đâu, bạn cũng phải cân nhắc thật kĩ xem làm thế nào để trả lời câu hỏi này tốt nhất vì đây chính là cơ hội của bạn đấy!
Lên trên