Với tiêu chí "đúng người, đúng việc", Jellyfish HR mong muốn là cầu nối giúp khách hàng và người tìm việc phát triển thành công nhất.
Với thế mạnh sở hữu nguồn dữ liệu ứng viên có trình độ tiếng Nhật cao cấp (N2 trở lên). Chúng tôi cũng hỗ trợ nhu cầu thông dịch Nhật – Việt ngắn hạn cho các buổi họp, sự kiện, tour…
Công ty thành viên JellyFish Education có thể cung cấp nguồn giáo viên là người Việt hoặc người Nhật có nghiệp vụ sư phạm tốt nhằm đáp ứng được nhu cầu của khách hàng.

Đội ngũ nhân viên

Đăng ký nhận tin
Từ chối một lời đề nghị thăng chức: tưởng dại hóa ra lại khôn

Từ chối một lời đề nghị thăng chức: tưởng dại hóa ra lại khôn

Sâu thẳm trong mỗi chúng ta đều tin rằng việc thăng chức chính là “trái ngọt” của mọi nỗ lực trong sự nghiệp. Tuy nhiên, không phải điều này đúng trong mọi trường hợp.
3 cách giúp bạn trở thành ứng viên đa nhiệm

3 cách giúp bạn trở thành ứng viên đa nhiệm

Về cơ bản, ứng viên đa nhiệm có khả năng tạo ra giá trị về nhiều mặt. Họ thử sức với nhiều lĩnh vực khác nhau và điều này giúp họ đa dạng hóa các kỹ năng của mình. Mặt khác, quá trình đào tạo của họ cũng trở nên dễ dàng và nhanh chóng hơn nhiều.
5 bước để trả lời hoàn hảo câu hỏi: “Điểm yếu của bạn là gì?”

5 bước để trả lời hoàn hảo câu hỏi: “Điểm yếu của bạn là gì?”

Trong những cuộc phỏng vấn, hầu hết chúng ta đều gặp phải câu hỏi đáng sợ: “Điểm yếu của bạn là gì?” Chẳng có ai đang mong “ghi điểm” khi phỏng vấn mà lại muốn nói về những điểm yếu của mình cả. Tuy nhiên, dù khó đến đâu, bạn cũng phải cân nhắc thật kĩ xem làm thế nào để trả lời câu hỏi này tốt nhất vì đây chính là cơ hội của bạn đấy!
Lên trên