- Hàng trăm công việc từ 4 nhóm ngành HOT đang tuyển dụng
- Làm việc tại Nhật Bản
- Yêu cầu chung: Chỉ cần chứng chỉ tiếng Nhật trình độ N3* và kinh nghiệm thực tế 1 năm
Với tiêu chí "đúng người, đúng việc", Jellyfish HR mong muốn là cầu nối giúp khách hàng và người tìm việc phát triển thành công nhất.
Với thế mạnh sở hữu nguồn dữ liệu ứng viên có trình độ tiếng Nhật cao cấp (N2 trở lên). Chúng tôi cũng hỗ trợ nhu cầu thông dịch Nhật – Việt ngắn hạn cho các buổi họp, sự kiện, tour…
Công ty thành viên JellyFish Education có thể cung cấp nguồn giáo viên là người Việt hoặc người Nhật có nghiệp vụ sư phạm tốt nhằm đáp ứng được nhu cầu của khách hàng.
-
Kỹ sư tự động hoá
1000 - 1500$
Hà Nội
-
IT Comtor
600 - 1500$
Hà Nội
-
CÔNG TY MỚI tuyển Trưởng nhóm sản xuất (Tiếng Nhật N3)
650 - 850$
Hà Nam
-
QUẢN LÍ SẢN XUẤT tương lai là Manager (Tiếng Nhật N2)
750 - 1000$
Hà Nam
-
TRƯỞNG BỘ PHẬN KÊ TOÁN_tiếng Nhật N3 trở lên
900 - 1300$
Hà Nội
-
IT COMTOR
750 - 1300$
Hà Nội
-
TRỢ LÝ MARKETING
800 - 1500$
Hồ Chí Minh
-
TƯ VẤN KẾ TOÁN (Ứng viên quản lý)
1500 - 2500$
Hồ Chí Minh
-
TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT
~ 1000$
Đồng Nai
-
NHÂN VIÊN THIẾT KẾ KHUÔN
~ 600$
Đồng Nai
-
Senior Accounting Staff (Specialized in Trading)
600 - 1000$
Hồ Chí Minh
-
Sales staff (Manufactoring industry)
500 - 800$
Bình Dương
-
Nhân viên kinh doanh (kênh Bệnh Viện)
600 - 850$
Hồ Chí Minh
-
Senior Java Developer (J2EE, Spring)
~ 2000$
Hà Nội
-
Customer Service Manager (Logistic)
1200 - 1500$
Hồ Chí Minh
-
Senior Fullstack
~ 2000$
Hà Nội
-
Administration Officer
700 - 900$
Hà Nội
-
AI Engineer
700 - 1800$
Hà Nội
-
Android Developer (Junior~Senior)
600 - 1500$
Hà Nội
-
2D Animation
~ 800$
Hà Nội
-
Giám sát phòng kỹ thuật
750 - 900$
Nhật Bản
-
Suppervisor bộ phận sales (tiếng Anh - Nhật)
1000 - 1500$
Nhật Bản
-
JAPANESE ASSISTANT
900 - 1200$
Nhật Bản
-
Nhân viên R&D tiếng Nhật N2
600 - 1100$
Nhật Bản
-
IT COMTOR
600 - 900$
Nhật Bản
-
PROJECT COMMUNICATOR – TIẾNG NHẬT N2
600 - 1000$
Nhật Bản
-
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - TIẾNG NHẬT N2
~ 850$
Nhật Bản
-
NHÂN VIÊN PHÒNG DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG – TIẾNG NHẬT N2
500 - 700$
Nhật Bản
-
TESTER - TIẾNG NHẬT N3
500 - 650$
Nhật Bản
-
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG_Tiếng Nhật N2 trở lên
800 - 1000$
Nhật Bản
Đội ngũ nhân viên
_crop_Tsujino.jpg)
Haruka Tsujino
Career Advisor (Hà Nội)
Nguyễn Như Hiền Đức
IT Manager (Hồ Chí Minh)
Shinjiro Nakazono
Chief Executive Officer (Hồ Chí Minh)
Dương Thị Mai Liên
HR & Admin Manager (Hà Nội)
Cảm nhận của ứng viên
Em cũng biết nhiều công ty giới thiệu việc làm nhưng em thấy ở công ty Jellyfish HR có điểm khác biệt ở chỗ: luôn tận tình tư vấn, thường xuyên liên lạc với ứng viên (vì với tâm lý ứng viên luôn lo lắng, hồi hộp), và đặc biệt là sau khi ứng viên đã có công việc thì vẫn được công ty quan tâm, hỏi thăm tình hình công việc. Em thấy vui vì điều đó.
NGUYỄN VĂN HÀ
Japan Assistant
Việc nhận được phản hồi nhanh chóng quả thật là việc vô cùng quan trọng, được những người đi tìm việc nói chung và bản thân mình nói riêng rất quan tâm. Chính vì vậy mình đánh giá rất cao đối với tốc độ phản hồi của Jellyfish HR. Bên cạnh đó, mình đã được trải nghiệm một cuộc phỏng vấn thử vừa "đáng sợ", vừa mang lại nhiều kiến thức với anh Hiroki Kida.
TRẦN NGỌC LAN ANH
IT Translator
Ngay từ lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tư vấn và tìm việc làm tại Jellyfish HR, tôi nhận ra sự khác biệt ở nơi đây so với những công ty khác rất nhiều! Đó là khả năng thấu hiểu nhu cầu của ứng viên, tư vấn tận tình và đối ứng công việc phù hợp với năng lực và nguyện vọng tìm việc của ứng viên, điều mà hầu như những công ty headhunter khác đều thiếu sót.
THÁI TRẦN HOÀNG NHÃ
Japanese translator
Đăng ký nhận tin
4 chiến thuật thông minh giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng email
Với một số thủ thuật thông minh, bạn sẽ tìm được câu chữ đúng và thể hiện được bản thân một cách tốt nhất mà không nhà tuyển dụng nào có thể chối từ
5 điều sếp muốn bạn thay đổi trong năm mới
Mọi người thường có thói quen đặt ra cho mình những mục tiêu trong cho năm mới và đối với nhiều người, đó là những mục tiêu liên quan đến việc cải thiện những vấn đề của cuộc sống như sức khỏe, tiền bạc... Tuy nhiên, một số khác lại cho rằng một năm mới đến cũng là lúc nhìn nhận lại công việc và sự nghiệp của mình trong năm cũ để lên một kế hoạch cải thiện kỹ năng và chứng tỏ bản thân.
6 cách giúp bạn trở thành nhà lãnh đạo giỏi hơn trong năm 2019
Làm lãnh đạo là một chuyện, nhưng để trở thành một lãnh đạo giỏi lại là chuyện khác. Và nếu bạn đang là người điều hành một doanh nghiệp thì tại sao bạn không cố gắng trở thành một nhà lãnh đạo hoàn hảo trong mắt nhân viên của mình. Bạn càng có khả năng lãnh đạo giỏi, bạn sẽ càng thúc đẩy nhóm và nhân viên của mình đạt được kết quả tốt hơn.
