- Hàng trăm công việc từ 4 nhóm ngành HOT đang tuyển dụng
- Làm việc tại Nhật Bản
- Yêu cầu chung: Chỉ cần chứng chỉ tiếng Nhật trình độ N2* và tốt nghiệp Đại Học
Với tiêu chí "đúng người, đúng việc", Jellyfish HR mong muốn là cầu nối giúp khách hàng và người tìm việc phát triển thành công nhất.
Với thế mạnh sở hữu nguồn dữ liệu ứng viên có trình độ tiếng Nhật cao cấp (N2 trở lên). Chúng tôi cũng hỗ trợ nhu cầu thông dịch Nhật – Việt ngắn hạn cho các buổi họp, sự kiện, tour…
Công ty thành viên JellyFish Education có thể cung cấp nguồn giáo viên là người Việt hoặc người Nhật có nghiệp vụ sư phạm tốt nhằm đáp ứng được nhu cầu của khách hàng.
-
HR & GA SUPERVISOR_TIẾNG NHẬT N2
600 - 800$
Hà Nội
-
PHIÊN DỊCH TIẾNG NHẬT BỘ PHẬN SẢN XUẤT N2
550 - 700$
Hà Nội
-
NHÂN VIÊN TỔNG VỤ
600 - 700$
Hồ Chí Minh
-
Kỹ sư cầu nối (BSE)
1400 - 2000$
Hồ Chí Minh
-
Senior IT communicator
800 - 1200$
Hồ Chí Minh
-
NỮ PHIÊN DỊCH VIÊN TIẾNG NHẬT N2
650 - 900$
Hà Nội
-
KỸ SƯ BẢO TRÌ
400 - 500$
Đồng Nai
-
QUẢN LÝ THIẾT BỊ
500 - 600$
Đồng Nai
-
Biên phiên dịch tiếng Nhật
700 - 900$
Hà Nội
-
NHÂN VIÊN SẢN XUẤT
~ 400$
Bắc Ninh
-
Senior Architect ( Open for Expat)
1800 - 3000$
Hồ Chí Minh
-
Sales Assistant
600 - 1000$
Hồ Chí Minh
-
Sales Engineer
~ 650$
Bình Dương
-
Branding Deputy Manager
1100 - 1700$
Hồ Chí Minh
-
Research staff
550 - 800$
Hồ Chí Minh
-
NAM NHÂN VIÊN BỘ PHẬN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (Tiếng Hàn)
18 - 25$
Hải Phòng
-
NHÂN VIÊN SALES
~ 700$
Hà Nội
-
Fullstack .NET Developer
870 - 1500$
Hồ Chí Minh
-
Senior Java Developer
870 - 1300$
Hồ Chí Minh
-
Site Reliability Engineer
~ 1300$
Hồ Chí Minh
-
Giám sát phòng kỹ thuật
750 - 900$
Nhật Bản
-
Suppervisor bộ phận sales (tiếng Anh - Nhật)
1000 - 1500$
Nhật Bản
-
JAPANESE ASSISTANT
900 - 1200$
Nhật Bản
-
Nhân viên R&D tiếng Nhật N2
600 - 1100$
Nhật Bản
-
IT COMTOR
600 - 900$
Nhật Bản
-
PROJECT COMMUNICATOR – TIẾNG NHẬT N2
600 - 1000$
Nhật Bản
-
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - TIẾNG NHẬT N2
~ 850$
Nhật Bản
-
NHÂN VIÊN PHÒNG DỊCH VỊ KHÁCH HÀNG – TIẾNG NHẬT N2
500 - 700$
Nhật Bản
-
TESTER - TIẾNG NHẬT N3
500 - 650$
Nhật Bản
-
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG_Tiếng Nhật N2 trở lên
800 - 1000$
Nhật Bản
Đội ngũ nhân viên
_crop_Tsujino.jpg)
Haruka Tsujino
Career Advisor (Hà Nội)
Nguyễn Như Hiền Đức
IT Manager (Hồ Chí Minh)
Shinjiro Nakazono
Chief Executive Officer (Hồ Chí Minh)
Dương Thị Mai Liên
HR & Admin Manager (Hà Nội)
Cảm nhận của ứng viên
Em cũng biết nhiều công ty giới thiệu việc làm nhưng em thấy ở công ty Jellyfish HR có điểm khác biệt ở chỗ: luôn tận tình tư vấn, thường xuyên liên lạc với ứng viên (vì với tâm lý ứng viên luôn lo lắng, hồi hộp), và đặc biệt là sau khi ứng viên đã có công việc thì vẫn được công ty quan tâm, hỏi thăm tình hình công việc. Em thấy vui vì điều đó.
NGUYỄN VĂN HÀ
Japan Assistant
Việc nhận được phản hồi nhanh chóng quả thật là việc vô cùng quan trọng, được những người đi tìm việc nói chung và bản thân mình nói riêng rất quan tâm. Chính vì vậy mình đánh giá rất cao đối với tốc độ phản hồi của Jellyfish HR. Bên cạnh đó, mình đã được trải nghiệm một cuộc phỏng vấn thử vừa "đáng sợ", vừa mang lại nhiều kiến thức với anh Hiroki Kida.
TRẦN NGỌC LAN ANH
IT Translator
Ngay từ lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tư vấn và tìm việc làm tại Jellyfish HR, tôi nhận ra sự khác biệt ở nơi đây so với những công ty khác rất nhiều! Đó là khả năng thấu hiểu nhu cầu của ứng viên, tư vấn tận tình và đối ứng công việc phù hợp với năng lực và nguyện vọng tìm việc của ứng viên, điều mà hầu như những công ty headhunter khác đều thiếu sót.
THÁI TRẦN HOÀNG NHÃ
Japanese translator
Đăng ký nhận tin
5 điều sếp muốn bạn thay đổi trong năm mới
Mọi người thường có thói quen đặt ra cho mình những mục tiêu trong cho năm mới và đối với nhiều người, đó là những mục tiêu liên quan đến việc cải thiện những vấn đề của cuộc sống như sức khỏe, tiền bạc... Tuy nhiên, một số khác lại cho rằng một năm mới đến cũng là lúc nhìn nhận lại công việc và sự nghiệp của mình trong năm cũ để lên một kế hoạch cải thiện kỹ năng và chứng tỏ bản thân.
6 cách giúp bạn trở thành nhà lãnh đạo giỏi hơn trong năm 2019
Làm lãnh đạo là một chuyện, nhưng để trở thành một lãnh đạo giỏi lại là chuyện khác. Và nếu bạn đang là người điều hành một doanh nghiệp thì tại sao bạn không cố gắng trở thành một nhà lãnh đạo hoàn hảo trong mắt nhân viên của mình. Bạn càng có khả năng lãnh đạo giỏi, bạn sẽ càng thúc đẩy nhóm và nhân viên của mình đạt được kết quả tốt hơn.
Đồng nghiệp ồ ạt nghỉ lễ, bạn phải xoay sở thế nào?
Mặc dù kỳ nghỉ lễ là thời điểm mà hầu hết mọi người sẽ dành thời gian và tiền bạc cho những chuyến du lịch, vẫn có rất nhiều lý do sẽ cho bạn thấy rằng thật sự không nên bỏ việc đi chơi vào thời điểm cuối năm này.
