Từ chối lời đề nghị công việc một cách khéo léo

05-01-2017 09:28:19

Có rất nhiều người thay đổi suy nghĩ về lời mời làm việc vào phút cuối. Là chuyên viên tư vấn, chúng tôi hiểu rằng điều này là bình thường!

Tuy nhiên, để giải quyết chuyện này bạn cần phải có một phong thái chuyên nghiệp.

Hãy cho nhà tuyển dụng biết thông tin này sớm. Thẳng thắn và cởi mở trong suốt quá trình tuyển dụng. Nếu bạn đã có cơ hội khác, hãy thẳng thắn và cho họ biết ưu tiên của bạn. Nếu công ty đó không phải là sự ưu tiên số một của bạn, hãy cho họ biết. Họ sẽ không mích lòng đâu.

 

jellyfish hr,headhunter,tư vấn công việc,từ chối đề nghị một cách khéo léo,cách từ chối công việc, từ chối làm việc để vẫn giữ được mối quan hệ tốt,việc làm IT,vệc làm tiếng Nhật,việc làm tiếng Anh,

 

Tại sao bạn lại do dự ? Đừng sợ, hãy trung thực và cho nhà tuyển dụng biết lý do, chẳng hạn như mức lương nhà tuyển dụng đưa ra thấp hơn nơi khác. Bạn không muốn làm việc đó nữa sau khi đã nhận lời ? Một lần nữa, tôi chỉ muốn nói với bạn rằng điều này là bình thường và nhà tuyển dụng có thể hiểu được, miễn là bạn phải thông báo với họ.

Cách tốt nhất để tiếp cận tình huống này là hãy cứ trung thực. Gọi điện thông báo ngay lập tức khi bạn thay đổi suy nghĩ hoặc khi có bất kì vấn đề gì phát sinh. Chúng tôi hiểu rằng đôi khi có những điều xảy ra ngăn cản bạn bắt đầu công việc mới này. Nếu đã quá giờ hành chính, hãy gọi vào điện thoại di động hoặc để lại thư thoại và theo đó là gửi một email giải thích tất cả.

 

jellyfish hr,headhunter,tư vấn công việc,từ chối đề nghị một cách khéo léo,cách từ chối công việc, từ chối làm việc để vẫn giữ được mối quan hệ tốt,việc làm IT,vệc làm tiếng Nhật,việc làm tiếng Anh,

 

Xin đừng cứ im lặng và biến mất. Chúng tôi hiểu rằng bạn có thể cảm thấy xấu hổ hay không tự tin trong việc liên lạc, nhưng thực tế bạn phải cho chúng tôi biết. Chúng tôi chỉ có thể hiểu và thông cảm với bạn về việc thay đổi quyết định này, khi bạn trình bày rõ lí do.

Bạn có thể không nhận ra, nhưng người chịu trách nhiệm tuyển dụng bạn có thể đang làm việc với các nhà tuyển dụng cấp cao, giúp họ tìm được ứng viên tốt nhất. Có thể họ sẽ giới thiệu bạn, họ sẽ nói về các kỹ năng của bạn, và cả đánh giá độ tin cậy và sự chắc chắn của bạn. Nếu bạn không xuất hiện vào ngày làm việc đầu tiên mà không gọi điện, không có lời giải thích cũng không có lời xin lỗi, nhà tuyển dụng sẽ lo lắng.

Sau khi người chịu trách nhiệm tuyển dụng bạn đã dành cả ngày cố gắng liên hệ với bạn và bắt đầu cảm thấy lo lắng (thậm chí còn gọi cho một vài phòng cấp cứu khác nhau), thì nhận được một tin nhắn nói rằng bạn đã chấp nhận một vị trí khác. Một vị trí mà bạn giữ bí mật, dù đã được hỏi.

Hãy nghĩ lại về cuộc trò chuyện với nhà tuyển dụng cấp cao nói trên, nơi họ được nghe kể về độ tin cậy và sự trung thực của bạn,....uh oh. Bây giờ các nhà tuyển dụng cấp cao đó không chỉ hoài nghi chuyên viên tư vấn (như tôi), mà còn các ứng viên khác mà tôi giới thiệu nữa!

 

jellyfish hr,headhunter,tư vấn công việc,từ chối đề nghị một cách khéo léo,cách từ chối công việc, từ chối làm việc để vẫn giữ được mối quan hệ tốt,việc làm IT,vệc làm tiếng Nhật,việc làm tiếng Anh,

 

Vì vậy, nếu bạn ở trong tình huống này, hãy nghĩ về lâu về dài, và đừng cắt hết đi những mối liên hệ của bạn. Bạn không bao giờ biết khi nào thì bạn lại gặp những nhà tuyển dụng đó hoặc làm việc có liên quan tổ chức đó một lần nữa đâu!

 

Website: www.jellyfishhr.com

Fanpage: https://www.facebook.com/jellyfishHR

Xem các công việc từ Jellyfish HR: Danh sách việc làm.

Bởi Samatha Eydt

Lên trên