Tư vấn công việc từ Headhunter - Jellyfish HR

10 phẩm chất nhà tuyển dụng không hoan nghênh nơi ứng viên

14-12-2017 10:48:27
10 phẩm chất nhà tuyển dụng không hoan nghênh nơi ứng viên
Mặc dù những điều mà nhà tuyển dụng cần ở ứng viên tùy thuộc từng công ty, công việc và văn hóa, nhưng những điều họ không hoan nghênh thì lại khá giống nhau ở hầu hết mọi nơi đấy.
Đọc tiếp

Tổng hợp 10 mẹo tìm việc hay nhất năm 2017

06-12-2017 15:10:39
Tổng hợp 10 mẹo tìm việc hay nhất năm 2017
Hiện nay nếu bạn gõ những từ khóa với nội dung như “mẹo tìm việc hiệu quả”, bạn sẽ nhận được hàng tá các lời khuyên khác nhau và băn khoăn không biết tin tưởng vào đâu. Thấu hiểu mong đợi và tâm lí của các ứng viên, chúng tôi đã chọn lọc ra danh sách những mẹo tìm việc hay nhất năm 2017 nhằm giúp bạn dễ dàng áp dụng trong thực tế.
Đọc tiếp

Cách tổ chức quy trình phỏng vấn để tối đa hóa cơ hội chọn đúng nhân tài

21-11-2017 15:06:35
Cách tổ chức quy trình phỏng vấn để tối đa hóa cơ hội chọn đúng nhân tài
Khi bạn tiến hành một quá trình phỏng vấn một cách chu đáo và có chủ ý, tất cả những người tham gia vào sẽ cảm thấy tự tin và thoải mái hơn rất nhiều. Vì vậy, thời gian và nỗ lưc “thêm” thực sự chỉ giúp giảm thiểu lượng công việc và tối đa hóa thành công.
Đọc tiếp

Những điều nên và không nên làm khi nộp đơn xin việc

16-11-2017 14:25:08
Những điều nên và không nên làm khi nộp đơn xin việc
Thông thường, khá nhiều người cho rằng tìm kiếm việc làm chẳng khác nào một chu kỳ vô tận từ việc gửi CV, chờ đợi trong lo lắng hồi hộp, rồi thất vọng khi không nhận được một phản hồi nào và phải tiếp tục tìm kiếm một công ty khác. Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có khả năng làm chủ quá trình tìm việc của mình.
Đọc tiếp

5 câu hỏi ghi điểm khi phỏng vấn vị trí công việc về kỹ thuật – công nghệ

14-11-2017 16:27:47
5 câu hỏi ghi điểm khi phỏng vấn vị trí công việc về kỹ thuật – công nghệ
Có thể bạn đã quen thuộc với những câu hỏi mẫu được giới thiệu trên các kênh truyền thông. Tất nhiên, bạn có thể sử dụng chúng để tìm hiểu thêm về công ty nói chung, cũng như kết thúc buổi phỏng vấn như xưa giờ mọi người vẫn làm. Nhưng nếu chỉ dừng lại ở đó, liệu nhà tuyển dụng có ấn tượng gì về bạn không?
Đọc tiếp
Lên trên