Sẻ chia cuộc sống cùng các câu chuyện từ Jellyfish HR

Làm cách nào để cảm thấy vui mừng cho thành quả của người khác?

12-12-2017 16:34:36
Làm cách nào để cảm thấy vui mừng cho thành quả của người khác?
Bất kể thành quả cụ thể đó là gì, bạn có thể dễ dàng cảm thấy mình bị bỏ lại với một mớ cảm xúc hỗn độn trong lòng lúc này. Bạn vui vì người bạn thân đã làm được một điều tuyệt vời. Tuy nhiên, thật là dối lòng biết bao nếu bạn nói rằng mình không hề ghen tị gì với thành quả đó.
Đọc tiếp

7 cách giữ vững phong độ khi công việc của bạn đến mùa cao điểm

28-11-2017 16:52:46
7 cách giữ vững phong độ khi công việc của bạn đến mùa cao điểm
Khi bạn cảm thấy mình bắt đầu rơi vào trạng thái căng thẳng, thường thì những thứ cơ bản nhất lại chính là những gì chúng ta cần nhất khi ấy: giấc ngủ, bổ sung nước, tập thể dục và chế độ dinh dưỡng phù hợp. Nghe đơn giản là vậy, nhưng thực tế rất nhiều người không trang bị đủ những yếu tố này cho bản thân, dẫn đến việc sức khỏe suy giảm nghiêm trọng và tất nhiên là không thể giải quyết công việc ổn thỏa
Đọc tiếp

[Nhật Bản trong tôi vol 26] NHỮNG ANIME ''CHÚA'' THỊNH HÀNH

16-11-2017 14:26:42
[Nhật Bản trong tôi vol 26] NHỮNG ANIME
Jellyfish HR giới thiệu một số anime được xem là ‘’chúa’’ thịnh hành, được yêu thích ở Nhật: KIMI NO NAWA (君の名は), NEW GAME, Lớp học ám sát (暗殺教室), SƯ TỬ THÁNG 3 (3月ライオン)
Đọc tiếp

5 dấu hiệu chứng tỏ bạn đang quá suy diễn trong công việc

09-11-2017 16:22:35
5 dấu hiệu chứng tỏ bạn đang quá suy diễn trong công việc
Không hề dễ dàng hay nhanh chóng mà có thể giúp bản thân dần thoát khỏi tình trạng suy diễn quá nhiều. Có 2 cách để khắc phục vấn đề này: một là bạn tự nhủ với bản thân rằng mình không hề cô đơn, hai là nắm bắt những lời khuyên sau đây từ các chuyên gia nhân sự.
Đọc tiếp

4 bí quyết truyền năng lượng cho nhân viên tốt hơn trong công việc

07-11-2017 16:45:11
4 bí quyết truyền năng lượng cho nhân viên tốt hơn trong công việc
Mặc dù bạn có thể nghĩ rằng năng lượng là một điều gì đó mà tự bản thân mỗi nhân viên phải biết tự tạo cho mình (ví dụ như việc ngủ đủ giấc vào ban đêm), thực tế cho thấy, vì bạn là sếp và quản lý mọi người nên bạn đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc tạo động cơ thúc đẩy họ hàng ngày.
Đọc tiếp
Lên trên