Với tiêu chí "đúng người, đúng việc", Jellyfish HR mong muốn là cầu nối giúp khách hàng và người tìm việc phát triển thành công nhất.
Với thế mạnh sở hữu nguồn dữ liệu ứng viên có trình độ tiếng Nhật cao cấp (N2 trở lên). Chúng tôi cũng hỗ trợ nhu cầu thông dịch Nhật – Việt ngắn hạn cho các buổi họp, sự kiện, tour…
Công ty thành viên JellyFish Education có thể cung cấp nguồn giáo viên là người Việt hoặc người Nhật có nghiệp vụ sư phạm tốt nhằm đáp ứng được nhu cầu của khách hàng.

Đội ngũ nhân viên

Đăng ký nhận tin
6 cách để ngừng suy nghĩ quá nhiều (và tận hưởng cuộc sống)

6 cách để ngừng suy nghĩ quá nhiều (và tận hưởng cuộc sống)

Suy nghĩ quá nhiều đôi khi dẫn đến các tư tưởng tiêu cực và cảm thấy bế tắc. Sau đây là 6 cách giúp ngừng suy nghĩ quá nhiều bằng việc tập trung giải quyết vấn đề,...
Sổ tay của Kida san - Vol 13: Thế nào là CV tốt và CV không tốt ?

Sổ tay của Kida san - Vol 13: Thế nào là CV tốt và CV không tốt ?

Tôi là Kida, Giám đốc của công ty Jellyfish HR, tối đã đọc rất nhiều CV, vì đã đọc rất nhiều CV cho nên tôi hiểu như thế nào là CV tốt và như thế nào là CV không tốt.
10 xu hướng nhân sự trong năm 2017

10 xu hướng nhân sự trong năm 2017

10 xu hướng nhân sự chúng tôi nghĩ sẽ rất quan trọng vào năm 2017. Về việc sử dụng nguồn lực, Tư vấn cách làm việc hiệu quả, Tổ chức nhân sự, Quyền sở hữu dữ liệu
Lên trên