Với tiêu chí "đúng người, đúng việc", Jellyfish HR mong muốn là cầu nối giúp khách hàng và người tìm việc phát triển thành công nhất.
Với thế mạnh sở hữu nguồn dữ liệu ứng viên có trình độ tiếng Nhật cao cấp (N2 trở lên). Chúng tôi cũng hỗ trợ nhu cầu thông dịch Nhật – Việt ngắn hạn cho các buổi họp, sự kiện, tour…
Công ty thành viên JellyFish Education có thể cung cấp nguồn giáo viên là người Việt hoặc người Nhật có nghiệp vụ sư phạm tốt nhằm đáp ứng được nhu cầu của khách hàng.

Đội ngũ nhân viên

Đăng ký nhận tin
Cách tổ chức quy trình phỏng vấn để tối đa hóa cơ hội chọn đúng nhân tài

Cách tổ chức quy trình phỏng vấn để tối đa hóa cơ hội chọn đúng nhân tài

Khi bạn tiến hành một quá trình phỏng vấn một cách chu đáo và có chủ ý, tất cả những người tham gia vào sẽ cảm thấy tự tin và thoải mái hơn rất nhiều. Vì vậy, thời gian và nỗ lưc “thêm” thực sự chỉ giúp giảm thiểu lượng công việc và tối đa hóa thành công.
[Nhật Bản trong tôi vol 26] NHỮNG ANIME

[Nhật Bản trong tôi vol 26] NHỮNG ANIME ''CHÚA'' THỊNH HÀNH

Jellyfish HR giới thiệu một số anime được xem là ‘’chúa’’ thịnh hành, được yêu thích ở Nhật: KIMI NO NAWA (君の名は), NEW GAME, Lớp học ám sát (暗殺教室), SƯ TỬ THÁNG 3 (3月ライオン)
Những điều nên và không nên làm khi nộp đơn xin việc

Những điều nên và không nên làm khi nộp đơn xin việc

Thông thường, khá nhiều người cho rằng tìm kiếm việc làm chẳng khác nào một chu kỳ vô tận từ việc gửi CV, chờ đợi trong lo lắng hồi hộp, rồi thất vọng khi không nhận được một phản hồi nào và phải tiếp tục tìm kiếm một công ty khác. Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có khả năng làm chủ quá trình tìm việc của mình.
Lên trên